MANAGER RESPONSABLE : Savoir combiner PERFORMANCE et IMPACT POSITIF

Prendre en considération l’impact de ses actions individuelles et collectives dans un contexte managériale en évolution (forte croissance, lancement de nouveaux produits et services et transformation de l’organisation...). 

Identifier les compétences requises et partager les expériences pour répondre aux enjeux de performance et mesurer ses impacts sur ses parties prenantes.  

Avec la participation de  COMERSO