Pénurie de profils RSE : quelles stratégies adopter pour recruter ?

D’un profil généraliste à un profil expert, le marché de l’emploi a fortement évolué et les entreprises structurent de plus en plus leurs besoins et leurs équipes sur les sujets de transformation durable. Aujourd’hui, la RSE n’est plus un sujet annexe mais bel et bien un sujet stratégique en soutien au business de l’entreprise. « Devenir référent de la RSE ou Consultant RSE ne s’improvise pas ! » Il faut des compétences techniques et un savoir-être qui répond aux exigences du poste pour opérer une véritable conduite du changement.

Comment faire face à cette pénurie et quelles stratégies les entreprises doivent-elles adopter pour accueillir de nouveaux talents ?  

Caroline Renoux, Directrice Générale de Birdeo, sera accompagnée de 3 professionnels acteurs de ces changements au sein des entreprises et témoignant des compétences aujourd’hui demandées pour intégrer ces fonctions.